到了不該惹的人。通話完話後，他列印了一份檔案，又將剛剛秦總剛剛簽了字的檔案拿了起來，終究還是要去彙報的，張易起身離開了自己的辦公室。

張易小心的打量著秦總的表情，就在剛剛他彙報了從人事那裡的到來的訊息，洛城西因為在試用期工作不合格被辭退了，就在上週。

“哪裡不合格？”秦莊問，語氣裡滿是冰冷。

“人事部門的理由是工作過錯，處理與顧客關係不當…”說著他將一份人事部門發給他的檔案遞了過去。

“這是什麼理由？”秦莊皺眉。

“西餐廳的汪經理說，是與一位周小姐對服務不滿意，引發了一些騷亂，不過起因並不是因為服務員的問題，而且經理說，洛城西處理的已經很好了…”張易如實的回答著。

“所以是故意找茬？”秦莊皺起眉頭。

“人事的秦經理親自簽署的意見。”說起人事的秦經理是秦莊的堂妹秦麗，外國大學畢業歸來，說是在華爾街實習過，在公司的人事部工作了2年就當上了主管之後升為人事經理。開始為人還比較低調，不知道從什麼時候開始，急功近利起來，對員工苛刻，員工們也只是敢怒不敢言，有過幾次大錯，但是秦莊也沒怎麼處罰過她，讓她一直留在那個位置上。

“馬來西亞副總的人選是不是還沒有定？”秦莊忽然問。

“是。”張易附和。

“讓人事李副經理發通告，秦麗任馬來西亞副總，下個星期就職。”

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