何悅重新拿起資料夾，翻了幾頁，將資料夾展現給各位主考官和給自己出難題的魏明。

“各位請看這裡，A階段和B階段的技術銜接很有問題。首先對方沒有給出明確的技術支援，完全屬於紙上談兵，沒有實際操作過。所以我們有可能成為他們實驗的犧牲品！其次，各位在場的公司領導們應該察覺到了吧，就在此項計劃書的最後一頁，一位名叫何悅的工作人員寫了一句‘此專案風險過大’的字樣吧？”

當場的人除了魏明以外皆是一臉吃癟的表情，他們一直認為這是個有利可圖的企劃專案，所以在基層員工頻頻上報專案有問題時他們也都只是敷衍了事，覺得自己的實力很強，一定可以搞定那些問題。而他們哪懂得真正地難處在哪裡，硬著頭皮在底下工作的員工早已怨聲載道。要不是今天魏明藉著何悅的手來結束這場必敗的戰爭的話，他們公司面對的有可能是破產倒閉！

“於先生果然是經驗老道，只不過看了一眼就知道這個企劃案的問題所在。不過，憑你的實力應聘助理這個職位，是在是屈才了吧？”魏明緩緩地開口，他的意思很明顯，你有實力，但是今天這件事你已經得罪了公司的上層領導，即使今天讓你進了這家公司，恐怕即使做得再好也很難有出頭之日。

“多謝您的抬舉，我自認是很有實力，但是不論多有實力的人都需要在基層不斷地學習才會不被淘汰不是嗎？如果認為自己有實力就可以居高自傲，不用去學習的話，那樣的人我想貴公司也不需要的不是嗎？”何悅笑的非常自信，因為何悅知道，雖然公司的上層領剛愎自用，但他們對人才一向是求賢若渴。所以，當他說完那一番話以後，周圍那幫老骨頭的臉上浮現出了笑意，何悅就知道，這份工作已經成為自己的囊中之物了。

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