，她才反應過來。她也走過去，伸頭往裡望，發現每個人都拿著一份檔案，簽上自己的名字。

“這是什麼？”她問。

剛才那個誇她衣服好看的小女生湊過來，說：“這是面試協議啊！：”

築雅壓下心中的疑問，也拿起一份空白的檔案，她看了沒過多久，就詫異地放了下來。這份協議的內容，竟然相當於一份勞動合同。還沒透過面試就簽訂勞動合同，真的有些奇怪，但這份協議內，並沒有危害到員工利益的條款，基於這一點，築雅最後還是簽下了自己的名字。

然而，更意想不到的事情發生了：那個自稱嶽姐的面試官告訴他們，面試的過程就是密室解謎。他們將被分別安排在兩個房間內，以抽籤決定單出的一人。1小時的限定時間，他們需要用團隊的力量破解密碼，打開出口的大門。期間他們所有的動作和聲音都將被記錄，以觀察他們的團隊協作能力以及綜合素質。

聽到這裡，築雅忽然覺得有些好笑，自己也算是個曾經的老員工了，還要來參加這種像遊戲一樣的面試，在一群初出茅廬的畢業生中求表現、爭功勞……想想都能知道那個畫面有多滑稽！

既然來了，不如就把它當成一場遊戲──抱著這樣的心態，築雅在抽籤時第一個挺身而出，絲毫不像那些畢業生們一樣猶猶豫豫。

“我隨便抽一張吧。”她說

面試官展開手裡的十張卡片，無聲地望著她。

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