新新課的全體成員在下班後調出了今天一天所有異動部門的視屏，在看了N遍後，完全屬於興奮中的青年們。

叛逆因子被喚起，

挑戰接著而來，

疑問被提出，

被肯定。

今天剛剛想看是什麼騷動了公司的，可是突然的騷動的事件不重要了，重要的是發現了什麼.

為什麼大家不可以有這樣的工作環境，輕鬆的，愉快的，即使是不認識的人，沒交情的人，同事之間今天上演了完美的交接!

完全一線的工作，充滿了活力，發現了多處行規都沒管到的處理方法；印表機的快速運用，直接和電腦的相連，傳達了重要的檔案（指的是今天的緋聞情報）。

優盤的大量傳遞，每傳一次都是一個式樣新奇的優盤，把平時的那些看起來無趣也不吸引人的優盤全部都放進了抽屜，女生們包括男生們都拿出了自己平時用的，外觀奇特的優盤。

雖然這只是和公司完全沒關係的，但它的本質被發現了。

於是新新課終於明白了，他們所追求的就是這樣活力的員工，愉悅輕鬆的工作環境和積極的心態！

長長的計劃，還有不被正常接收的理念，和一些跳躍的工作模式被完整的理了出來，上交到了檔案室！

被以重要檔案準備第二天第一個給總裁看！還包括了視屏，只是要看他們的總裁能不能接收他們的員工突然活躍的一面在傳著他的緋聞事件了。

第二天，公關部尖叫成一團，策劃部好奇的觀望，然後一發不可收拾的大家都被激起了叛逆因子！為什麼要沉默又小心的做著事情，為什麼要一個人在這裡上了幾年班了，還和同事間很陌生防備和無管事自漠不關心。

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