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具體的損耗，楊飛來這一趟是很難查出來的。

一家工廠，可能存在損耗的地方太多了。

機器的損耗，操作過程的損耗，還有人為造成的各種損失。

工廠能不能救活，能不能從虧損轉為盈利，還得看後續的改革。

成本控制，是企業經營中繞不過去的一道坎。

楊飛說得對，國內外的國情不同，導致我們國內的企業，更要控制成本，否則就沒有競爭力可言。

他這邊剛吩咐完畢，正準備離開時，就看到兩個英國管理人員走了過來。

“BOSS！”英國人大喊了一聲，“請留步。”

“還有什麼事嗎？”楊飛頓足問道。

“為什麼要裁掉四分之三的工人？我們的人手會嚴重不足。”

“因為我發現，很多崗位都存在人手過多的現象。最重要的是，我們的企業一直處於虧損狀況。如果成本再得不到控制，那這家工廠就只能倒閉了。”

英國人道：“不！你不能這麼做，我們的工人數量，都是透過電腦程式精密設計過的，每一個崗位，都離不開他們的工作。我無法想象，少了這麼多的工人，生產線要怎麼運作？這根本就不可能！”

“沒有什麼不可能的！”楊飛道，“你對我們華人的勤勞一無所知！我舉個例子吧。同樣是搬磚，把一塊磚頭，從這邊搬到那邊，你們需要十個人，因為這中間有十米的距離，你們每個人只能搬一米。而我們的人，卻只要一個人，就能搬完，而且速度還要比你們更快。”

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