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大辦公室裡加班的人還有好幾個。

春節過後，正是集團出貨的繁忙時段，很多部門都需要加班。

加班這個事情，有人歡迎，有人反感，有人希望多加班，有人一分鐘都不願意多待。

但在大企業裡，加班是一個普遍的現象，很少有完全不加班加點的。

美麗集團有一套完善的加班制度。

原則上是自願加班，但又要服從公司的安排。

也就是說，公司不是很繁忙的時候，加班大都是自願的。

如果實在忙不過來，安排到你頭上，那你就不能拒絕。

楊飛曾經舉過一個生動的例子。

就以個體戶來說吧，你們覺得人家自由，不用加班嗎？

你去市場上看看，那些個體戶，每天天不亮就起床了，每天忙到半夜才關店。

完全不願意加班的職員，畢竟只是少數，大多數人還是服從公司安排的。

公司獎勵制度，除了每天的加班加點工資之外，每個月加班時長達到一定的數量，還可以額外得到激勵獎金，時間越長，獎勵越豐厚。

因此，對有家庭壓力的職員來說，加班就是賺錢。

只有小年輕才只想著快點下班好去玩，上了年紀的人甚至會爭著搶著加班。

“老闆好。”辦公室裡的職員看到楊飛出來，都起身打招呼。

職場的等級，也是森嚴的，有些人工作一輩子，也是一個普通職員，永遠邁不出升職那一步。

員工們背後可能會嚼舌根，但當著上級的面，都會畢恭畢敬，這是最基本的職場禮儀。

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