論，“不僅要轉型，還得儘快，越快越好。”

說的簡單，新的盈利模式是那麼容易就能找到的麼！趙筱萱又氣又急，恨不得衝到釋出者面前表演手撕鬼子。

“接下來的日子裡，先把手頭上的遊戲設計完成。然後，公司打算建立一個網頁遊戲平臺，這個月每人寫兩款網頁遊戲的程式碼交給我。”經理繼續說。

許靜特別想說，你在開玩笑？

也許是大家的眼神太過火辣，經理感受到了炙熱的光芒，於是主動補充道，“不是光碟刻錄的那種大型單機遊戲，休閒娛樂類的小遊戲就行。”

許靜依然覺得經理在開玩笑。要知道，光是之前的工作，他們已經忙的焦頭爛額了。再加工作……除非經理有辦法把一天變成四十八小時，他們才有充足的時間完成任務。

經理刻意迴避手下的目光，望向遠處，“如今是公司最艱難的時刻，希望大家可以陪公司共度難關。不過如果有人想走，公司也不會強迫大家留下。跟我說一聲，把手頭的工作交接好，就可以離開。”

死一般的寂靜。

這時，趙筱萱再次開口，詢問大家最關心的問題，“如果留下，工作增加，工資怎麼算？”

許靜暗暗感嘆，不愧是兩年的老人，膽子就是大。別人想問不敢問的話題，她張口就來。

經理早有準備，立即回答道，“月工資暫時照舊，不過半年獎和年終獎會縮水。另外，本來完成專案有獎金，現在也會受影響。”

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