一職，積累了豐富的安全及運營管理方面的經驗。而他此前為提升公司硬體裝置提議的‘特色包機’和‘考察專機’業務，更成為公司今年業績提升的關鍵。經董事會審議決定，從今天起南亭將正式迴歸中南航空，任常務副總一職。”

顧南亭航校畢業那年，顧長銘以成人禮之名贈予兒子中南航空百分之十的股份，讓他進入了董事會。時隔五年，在顧南亭二十六歲之際，讓他帶著國外航空業先進的管理模式和理念迴歸，可謂用心良苦。

董事們當然不會有所異議，再次以掌聲恭賀“新主”上位。

哪怕不是閱人無數，擅於籌謀的顧南亭還是清楚其中的真情假意有多少，他當眾立下軍令狀：“一年為期，中南航空的終年業績提升20%。”

在競爭日益激烈的今天，要把業績提升20%，不是件容易的事。一旦做不到，下一任總經理的候選人，就不可能是他了。

個別董事的唇邊浮現笑意，掌聲亦是為了年輕人的年少輕狂。

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會後，中南航空員工的郵箱裡收到一封顧南亭的任職通知。一時間，年輕的副總成為公司上下熱議的焦點。客艙服務部則因得知顧南亭是乘坐了本公司的航班回的g市，對他有諸多猜測。

下午一點半，輪到林子繼來向顧南亭遞交述職報告。

林子繼，36歲，飛行部負責人，資深機長，為人穩重踏實。但是，當林子繼把本週的行程安排一併給他時，顧南亭不解：“我的行程，怎麼和飛行部聯絡上的？”

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