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153.人際關係

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鄉過樣,他坐上這個位子,麼自然就剝奪了別人機會。

即便像姜帝圭說樣,雖然很多人都想擔任這個職務,但場記這個職業,並不是人人都適合去。但是,這個理並不是人人都會明白,即使明白,在很多人心理,他也察覺不到他本人是否合適個位置。

所以說,在跟著羅宏鎮交接並熟悉了場記這個位置之後,與個劇組人際關係理,就成了李浚赫首要問題。

李浚赫面臨況姜帝圭心裡清二楚,但是他並沒有手干預打算,因為這些,是每個新人場記都要面臨個問題,只不過李浚赫這個考驗,比之前個人考驗要嚴峻些而已。

而對於這個況,李浚赫卻反常態進行了冷理。

這並不是說李浚赫當上場記這個職務之後就牛了起來,他作為還是和剛進組時候樣,非常努力,非常認真,對人也非常和善,而當上場記之後,他也是這個樣子,沒有因為身份變化就神氣起來,也沒有為了和各個部門好關係而去特意討好誰誰。

見此景,姜帝圭還是副面無表樣子,看樣子他並沒有因為此時而著急,反倒是剛從場記位置上來羅宏鎮著急不得了。

“導演,說浚赫他平時挺j" />明個人,怎麼這會兒開始犯軸了呢,難他還沒看來麼,現在除了組和佈景組,其他個組組員們都是對他不冷不熱樣子,要是他在這麼去,以後還怎麼在這行裡混。”在休息時間,羅宏鎮找了個沒有其他人在姜帝圭身邊空當,跑過去說。

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