的舞臺越來越大，何小曼的心裡也躊躇滿志起來，紅著臉，重重地點了點頭：“我一定會努力，不辜負你們的信任。”

周曉芬有三分得意：“十六歲的車間主任，全市也是絕無僅有。何小曼，好好表現，這回不光有外賓，還有陪同的市領導和局領導，讓他們看看我們崇光棉織廠不僅有人才，還有破格用人才的魄力和決心。”

“哈哈！”邱勤業大笑起來，指著周曉芬道，“這想法好。何小曼這個車間主任，咱們得好好打造，絕對是一個亮點，一張王牌。咱們要藉著這個機會，讓他們也看看，不是隻有國棉一廠、國棉二廠才拿得出手。雖然咱們崇光棉織廠只是個區屬集體企業，但我們有自己的優勢，規模小，政策沒有優惠，依然能有今天的生產力，這才是我們崇光廠上下一心、勇於革新所創下的局面。”

周曉芬嘿嘿一笑：“政策優惠還是要的。那是助力，能讓我們崇光廠飛得更高。不過，能不能爭來優惠，就要看後天的表現了。企業需要的不僅是產品名牌，還有人才名牌。全方位爭取提升影響力，才是我們立於不敗之地的關鍵。”

何小曼佩服。怪不得人家能當廠長，這思路，這創新意識，一點都不輸給從三十年後來的自己啊。

這崇光棉織廠，自己真是來對了！

臨走的時候，邱勤業倒想到一個事，喊住周曉芬：“何小曼的身份，的確是個問題。好在現在還只是代理主任。回頭等接待結束了，把何小曼的轉正手續辦了，往後就更名正言順。”

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