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張子文發完獎金後，又與李君盛，周明華二人一起開會。

談的事情很簡單，一是招兵買馬，二是購置裝備。

想要藉著活捉季正雄的名氣，加緊拓張公司，首要一點就是人手得跟上，本來公司人手就已經吃緊，再不繼續招人，有生意上門都接不住。

再加上有三百多萬現金進賬，公司又有一大筆活錢可用，乾脆決定把安保部擴張至92人，再把外勤部擴張至16人。

他們口中的安保隊即是幹正行的“白部隊”，外勤部即是幹黑活兒的“黑部隊”

而白部隊乾的活都危險性較低，除去押運小隊外，大多數都沒機會拔槍。

招募的人員素質肯定沒外勤高，正所謂，好鋼要用在刀刃上，有黑部隊作為支援力量，港島內安保部人員的能力確實夠用就好。

“公司一旦發展起來，內部必然會形成階梯結構，有素質頂尖的強隊，就會有應付普通任務的弱隊。”

“一間公司不可能全都是精英，那樣的公司做不大，也做不強。”

張子文要是全走精英路線，就只能組建傭兵團，而不是開安保公司。

“看來還得指定一個合理的薪酬等級制度，規範化的管理一下公司。”

他都想象不到短短半年時間，創立的公司就擴張到一百多人的規模。

安保公司不愧是做服務業的人，擴張起來對人手的要求就是大。

“李君盛已不宜再兼任公司人事，看來得專門請一個人事經理。”

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