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“救命啊，我們公司年會抽紙抽，人家直接給所有員工發五千現金+抽獎，這就是世界的參差嗎？”

“酸了，酸了，我立馬就是一個檸檬精變身！”

“突然理解為什麼有人願意在大廠幹到退休了，五十萬員工，哪怕是看門的保安都能領五千塊，這格局也太大了吧！”

“好傢伙，我們老闆今年過年就給我們發了一箱子橘子，說是什麼自家種的純天然綠色食品，結果一搜網上賣一百。”

“讓我受不了的不是銀河科技的高福利，而是他們居然在還沒有過年，就把年終獎和這些獎勵都給發下來了。”

“廢話，以銀河科技的好待遇，這樣的一份好工作，只要不是傻子，都不會離職的好吧。”

“算下來，銀河科技的福利比很多人的年終獎都要高，我今年的年終獎才只有三千，聽老闆說今年效益不好，明年要是沒有太大的進步的話，就要取銷年終獎，說不定還要裁員，看到銀河科技的年會的訊息直接哭暈在廁所。”

“大概計算一下，銀河科技五十萬的員工，每人五千那就是二十五億，再加上特等獎和一二三等獎的的金額兩千多萬，那就是二十五億兩千多萬，這個錢交過個稅嗎？別是偷稅漏稅發的福利，最後員工還要補稅。”

“樓上的純純腦子有病，給你科普一下，現金福利需併入工資薪金代扣個稅，企業可稅前扣除，合規的話就沒有問題！”

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