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魅力光環的效果，比王東來想象的還要強大。

從月球上回來之後，王東來就嘗試過了兩次。

一次是在集團的高管會議上面，提出上四休三以及居家辦公和全員持股分紅計劃的時候。

另一次則是現在。

至於效果，則是很明顯。

集團高管幾乎是全票透過王東來的提議，即是因為王東來對銀河科技的掌控力夠強，也是因為這個神奇能力的效果。

現在，在這個神奇能力效果之下，雷布斯越是聽著王東來講述，就越是認為王東來說的對，開始贊同起來。

“王總，你說的很對。”

“做手機的，誰不想超過蘋果，搞工業的，誰不想成為下一個通用。”

“但是，這些不是說一句就能做到的，需要投入資金去研發，需要時間去積累。”

“很多人都在說X米是組裝機，沒有核心技術，這一點不假。”

“本身X米的利潤率就不高，剛開始靠著價效比切入市場，雖然在殘酷的智慧手機市場活下來了，可是也在X米手機的基因裡刻下了價效比。”

“就算是後期進行了切割，推出子品牌來承擔低端市場，X米衝擊中高階市場，可是效果卻並不如意。”

“不在硬體上賺錢，靠在軟體上賺錢，這個路徑也被貴公司捷足先登。”

“所幸，X米搭上了貴公司，這兩年的發展頗為順利。”

“只不過，這距離我想要的X米還太遠，更不要說是改變世界，引領消費者了。”

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