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銀河科技發展到現在這個層次，所需要處理的事情數不勝數。

尤其是，在王東來的帶領下，銀河科技的業務線眾多，其中還有航天火箭、半導體這樣的高精尖技術。

如此一來，銀河科技的工作模式就和其他的國內網際網路大廠完全不同。

所幸，有媧的存在。

加上王東來在後世見過，也領略過線上辦公，扁平化管理的魅力。

把這一套放到銀河科技的日常管理上面，頓時就解放了大量的人力，並且還提升了效率。

王東來在進行公司架構建設的時候，就有意地控制了高層管理人員的數量、

同時，也對於務虛的中層管理，在制度層面進行了層層限制。

這也就導致銀河科技雖然不斷在擴張，但是執行效率依舊高效，沒有出現什麼問題。

善戰者，無赫赫之功。

外界只看到了銀河科技的市值不斷上漲，看到銀河科技拿出一個個高新技術出來，卻不知道這裡面還有其他的原因。

就連傑克馬也都沒有注意到這一點。

打發走傑克馬之後，王東來就開始忙起了自己的事情。

但是世事偏偏不盡如人意。

唐都航天動力研究所忽然釋出了一篇名為《張平參與我所型號研製工作》的公文。

在公文裡，反覆強調了張平在技術研究專案中所起到的重要作用，並且還在結尾處寫到：“我們不願看到、也無法接受因個人原因離職而影響到國家重大的戰略專案。”

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