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“陳哥，那幾個挖過來的研究人員呢？”

王東來之所以這麼急著回到銀河科技，就是因為銀河科技挖來了幾位研究人員。

從履歷上來看，這幾個人都是人才中的精英。

偌大的銀河科技，自然不可能是隻依靠王東來一個人搞研發，還是需要一大群的高科技人才輔助。

花費這麼大的代價建造實驗室，自然需要頂尖的人才。

所以，在不惜重金之下，以陳凌嶽的手段還是挖來了幾位頂尖人才。

此次，就是王東來面試這幾人。

“這是他們的簡歷，人也已經在會客室等著，隨時可以過來。”

聽到王東來詢問，陳凌嶽便立即拿出幾份簡歷遞給王東來。

財富、學術，他們都比不過王東來，就連學歷也是如此，唯一能超過王東來的恐怕就是年齡了。

三人雖然年齡比王東來還要大，此時卻是沒有絲毫介意地稱呼王東來為老闆。

雖然以他們三人的本事，不愁找不到好的工作，可是像是銀河科技這樣的公司那就不一定了。

“無人機、電池、計算機，都需要更多的人才加入，這裡面也有很多的機會，供各位施展。”

因為他知道技術人員的心理都是心高氣傲的，自己的成就雖然亮眼，但自己畢竟年紀小了些，難免他們會在心裡生出輕視，所以就需要一點管理的小技巧來彌補。

“如果是其他的行業，我可能沒有多大的信心，但是要讓我繼續研究鋰電池的話，我還是有幾分信心的。”

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