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第125章CMOS與CCD模式

張志鵬笑著拍了拍她的背說：“辛苦你了。”

“不過，我還是要委婉地批評你幾句，敏敏你的工作方法是不太對的。”

“伱完全不必事必躬親，去做那種一竿子插到底的管理。”

“那樣子做，你會感到很累，下屬也覺得很累。”

“要學會放手！”

“讓管理制度去發揮它的作用。”

“用制度去管員工，比親身去事無鉅細地管理員工，要有效得多。”

“聰明的老闆講究的是無為而治。我不看你工作的過程，我只考核你最後的成果！這就好了嘛！”

趙敏搖了搖頭說：“我其實一直都在努力去做一個旁觀者式的管理者。”

“但是，很多時候，我看到覺得不好的工作方法和行為，就是忍不住想去管管。唉！可能是我的性格的緣故吧！我有點兒追求完美……”

“我會改的。”

張志鵬笑著說道：“我在想，咱們一直要不到孩子，是不是因為咱倆都太忙碌，壓力也太大的緣故？”

“要不，給你放一年的假，以後你專門做我的生活秘書，怎麼樣？”

趙敏笑道：“真的假的啊？我願意專門做你的生活秘書哦！但是，你整天忙別的事情，公司誰來管理呢？如果公司沒有一個負責任的管理者，估計會出亂子吧？”

“還有，我覺得懷不了可能並不是壓力大的緣故，也可能是因為身體沒有調理好。”

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