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“喂，我是易明釗，我找李野.”

“哦，我就是李野，易總您有什麼指示？”

“我哪有什麼指示啊？呵呵呵呵，我只是看到了你們最近的經營情況，那是相當的不錯，所以才打電話跟你核實一下到底是不是真的，這比我預想中最好的結果還要好啊”

“易總您過獎了，這都是大家一起努力的結果，也感謝易總對我們的支援.”

“嗨，李野你又開始謙虛了，我早就說過了，年輕人不要那麼謙虛嘛！你的能力是有目共睹的，張揚一點也是應當應分.

不過能力越大、責任就越大，你也不能驕傲自滿，一些老同志的意見你也不要當耳旁風.西南重汽那邊的情況，尚副總經理還是有著獨到的見解的，你們要積極配合，儘快進行擴大企業規模的計劃”

尚賓和卓明藍“積少成多、量變引起質變”的計劃，最終還是起到了一點作用，李野連續消極對待總公司的“指導意見”，最終惹得易明釗親自找上了李野。

不過易明釗作為母公司的老大，段位是相當高的，他就算是找李野質問，也只是打了一個電話，而且態度還非常的溫和，

而且易明釗一上來先是大大的誇獎了李野，然後才好似很隨意的提出了“積極配合尚賓，力求再創佳績”的要求。

如果是別人，可不會感覺易明釗這話說的“隨意”，因為上位者的每一句話都不是瞎說的，越是說的隨意，你越要認真對待。

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