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大年三十，李野吃了晚飯就要匆匆出門，惹得奶奶吳菊英又開始嘮叨。

“這都幾年了，吃了餃子就去單位值班，都多久沒跟家人一起守歲了？你們單位就沒人了怎麼著？不是有四五個副總經理嗎？為什麼總是選你除夕值班？”

李野笑呵呵的道：“奶奶，您可別這麼說，今年除夕值班的機會，大家都是搶破了頭的，要不是您孫子勞苦功高，還輪不上呢”

吳菊英兩眼一翻，譏諷的道：“怎麼，今天你們的新領導到下屬單位巡視工作嗎？”

李野驚訝的道：“奶奶，這您都能猜到啊？”

“嘁~”

吳菊英不屑的道：“這種手段我在幾十年前就學會了，如果我猜的沒錯，是有人悄悄漏出信兒來，說新任領導會在除夕夜下來巡視的吧.”

李野對著奶奶翹起大拇指，五體投地的道：“奶奶，您全猜對了，只不過人家沒說一定會來我們單位，畢竟我們兄弟單位好幾個呢！”

“哼~”

吳菊英冷哼一聲，撇著嘴道：“都是一些拾掇人的伎倆，歪門邪道。”

“.”

拾掇人，是東山的一種地方方言，就是“調教人”的意思。

今年冬天的時候，京城汽車集團公司成立，李野所在的京南集團也跟其他好多家汽車企業一起，被納入統一管理。

而這麼多汽車企業裡面，京南集團因為這些年的種種作為，被貼上了“能出成績，但不服管”的標籤，該怎麼調教管理，是個很微妙的問題。

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