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張海濤沉吟片刻，接著道：“關於這個，既然廖領導調離後，上面沒有立刻任命新的接替者，而是讓關領導暫時代理，那說明上面是有某些考慮的，至於上面是怎麼考慮的，我們自然無法知曉，即使猜測也是摸不著頭緒。”

“那，秘書長，這個代理，最後是不是都會順理成章扶正？”喬梁又道。

張海濤道：“這可不好說，從這些年其他省的情況看，有的代理的確是扶正了的，但也有的代理確實是暫時，代理一段時間，上面任命新的一把手之後，暫時代理又迴歸原位，這種情況你上網搜一下機會看到……但有一點，上面既然讓某個人代理一把手，那說明上面對此人的工作能力和領導魄力還是頗為認可或者看重的。”

喬梁下意識點點頭，接著又問：“秘書長，一般來說，代理會有多久？”

張海濤想了下：“從之前的情況看，短的幾個月，長的1年多。”

“還有這麼久的？”喬梁道。

“對，我記得最長的一個代理了16個月。”張海濤道。

“那這個16月的最後還是扶正了？”喬梁道。

張海濤搖搖頭：“哪裡，這夥計最後在代理的位置上進去了。”

喬梁不由感慨：“真複雜，好莫測，最後竟然是這種結果。”

張海濤點點頭：“在體制內，人事是最詭異最難以琢磨的，很多時候，大家都猜測會這樣，但結果偏偏是那樣，甚至大相徑庭，所以，對於人事變化，要站在不同的高度，從不同的角度分析，不能妄下任何結論，不到最後的結果出爐，誰都無法做出準確的判斷。”

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