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入職培訓往往周琦閃爍最耀眼的光的時候（周琦自己說的）。

就像流星，在天邊絢麗劃過，就像那些短影片一樣，被人們一個手指就讓它消失了。

中午，培訓完了，市場部人頭最齊，除了老鄭。

新人總是要分出去的，所以這叫分豬肉的時候，哪個大區總監不得不在公司等到培訓完，各找各看好的人，甚至隨便拉人頭，先拉去吃飯。

吃人家的，喝人家的，下午分配的時候，人家說“過來呀你過來呀”，你就不好意思說“不”了。

這是陽謀，是個人都懂，所以，基本上能一起出去吃飯的，接下來，就會成為一家人。

很少有例外，除非硬搶。硬搶很少發生。

大家都看在眼裡的，跟你出去的回來就是你的人，不會刻意去搶，因為山不轉水轉。

這個時候，周琦是各大區總監最喜歡的人，簡直僅次於老闆。

所以，大區經理總是禮貌性的邀請周琦一起出去吃個工作餐。

周琦一般不會拒絕，隨便答應一個就行，反正新人經常有，而且周琦經常要下去給各業務員進行特定培訓。

雙方利益點夠多，所以，周琦是所有大區總監的親密戰友。

周琦本來答應跟華東的曾總監出去吃飯，可惜，來了一個電話。

老闆的電話。

“老闆，怎麼啦？”

“阿琦，你在哪裡？”

“我在公司。”

“我讓小司來接你。”

“怎麼啦？二叔。”

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