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組長講完這三個專案，給時間思考的時候，我就直接搶先答道：“組長，我想參加第三個專案。”

“哦？你是叫珊珊吧。這個專案可不是那麼容易啊，以你現在的工作年限，你有把握嗎？當然了，我也會充分考慮你的能力，即便選擇這個專案，我也不會難為你。”

組長有點驚訝的看著我，我其實很有信心完成這個。

“組長，我直接說沒問題您可能覺得我吹牛了，不過我確實可以勝任。我之前有研究過相關的技術，行業背景。”

“好的，既然你這麼自信，你可以參與。各位，我需要說明一下，專案只有這三個，不是說某位同事選了，別人就不能選。一個人只能選擇一個，但是專案是可以被重複選擇的。”

組長又說明了一下規則。是啊，一共入職了四個人，參加三個專案，肯定是有重複的。

“組長，我想參加到第二個專案，就是論壇那個，我在學校的時候就做過類似的工作。”東學也做出了選擇。

最後是郭永強加入到第一個專案，東學加入到第二個，張志平和我加入到第三個。組長又詳細的給我們講了一下各個專案的具體情況以及進度，負責人等。

“好，散會！回去收一下郵件吧。”，何源組長一句話結束了會議。

透過這入職的第一次會議，我能感覺到何源是一個精幹的領導，做事嚴謹但不拖沓。這樣的人在這種型別的公司中很少見，不過遇見了也是一種幸運。

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