<!--go-->

“花顏”分析報告修改提交後的一週，安可兒的生活像被上緊了發條，在租住小屋、公司格子間和廉價超市之間三點一線地高速運轉。兼職文案的截稿日迫在眉睫，周雯那裡又陸續丟過來幾個需要快速響應的基礎調研任務。她像個陀螺，被無形的鞭子抽打著，忙碌得幾乎沒時間咀嚼那晚紀嶼深話語裡的深意，也沒空去琢磨“隱形階梯”的下一級在哪裡。

然而，變化往往在你最無暇他顧時，猝不及防地降臨。

週三下午，安可兒正對著一份混亂的行業展會參展商名單頭疼——周雯讓她初步篩選出可能與公司未來業務有潛在協同效應的新銳品牌。內線電話響起，是人力資源部。

“安可兒嗎？請現在到HR會議室來一下。”對方語氣公式化。

安可兒心裡咯噔一下。HR？在這種敏感時期？是“藍海事件”有了新進展，還是她的實習評估出了什麼問題？她快速檢查了一下自己手頭的工作，確認沒有紕漏，懷著一絲忐忑走向會議室。

推開門的瞬間，她有些意外。會議室裡除了HR的同事，周雯也在，正和HR經理低聲交談著什麼。看到安可兒進來，兩人停止了談話。

“可兒，坐。”周雯對她點了點頭，神色平靜，看不出端倪。

HR經理是個笑容標準的中年女性，她將一份檔案推到安可兒面前。“安可兒，根據你入職以來的表現，尤其是近期在基礎調研和跨部門輔助工作中的良好完成度，結合業務部門的實際需求，公司現有一個內部調動的機會，想徵求你的意見。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)