發工資的日子很快就到了，夏瓊生怕兒子再次心軟，提前幾天就一日照三餐地叮囑上了。

夏以南本來的確有矇混過關的打算，反正工資袋裡放了多少錢只有他和林妙知道。可是媽媽盯得這樣緊，大有這月工資由她親自下發的架勢。為了免得到時候難堪，夏以南只好先一天跟林妙報備。

其實這種事，無論什麼時候說明，語氣都多麼委婉，都照樣尷尬。而且再好聽的話也掩蓋不了事情的本質：她是不合格員工，老闆男友開了幾個月人情工資，已經仁至義盡，以後她必須達到一定的業務量才有保底薪水可拿。

單從職場規矩上講，這樣處理是沒什麼問題的。林妙甚至想，如果她真是個懂事的女孩，應該自己提出照章辦事，而不是仗著自己是老闆的女友就裝糊塗。可是理是理，情是情，要她從感情上接受這種轉變還有點困難。

其實，進公司的最初一兩個月，她也曾在閒聊中問過夏以南為什麼沒有按公司的規矩扣她的薪水，那時候夏以南叫她不要多想。幾個月因循下來，她也習慣了每月領全額底薪。習慣是可怕的力量，人一旦習慣了某種方式，突然改變，容易出現不適症狀。

夏以南處理這件事的時候還忽略了一個非常重要的環節：沒有告知林妙這是他媽媽干涉的結果。他的本意是好地，就是不想在準婆媳之間挑起事端，他希望她們毫無芥蒂。將來能和睦相處。他沒意識到，讓林妙以為這是他本人的意思，對她的傷害更大。

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