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自從京市這邊的裝修弄好了之後，南溪荌繼而開始招聘員工。

讓她沒想到的是，京市這邊的服裝設計工作者大都是比較心高氣傲的，嚴格一點來說是自視甚高。本來技術一般，設計思路也一般，自己卻覺得自己很厲害，很牛。

剛開始，南溪荌面試了三個應聘者，這三個人的表現全都差強人意，她覺得這樣不行，務必要提高各種應聘要求，實在不行，她打算以身作則來對賭。

簡單的來說就是，南溪荌準備自己一對多，以自己當做擂臺，讓應聘者一一來當對手，以此來刺激應聘者的競爭能力，最好是拿出十二分的努力來應對，這樣南溪荌就可以最直觀的看到應聘者的自我能力。

應聘初期，南溪荌一個人當然是週轉不過來的，所以她喊了葛子墨來京市出差，出差待遇當然是包吃包住的。

北城那邊有範思思坐鎮不會出什麼大差錯，葛子墨跟著南溪荌在京市這邊安排初次面試。

“老闆，說實話，我現在都有點恍惚，我都不敢相信我當了管理者。”葛子墨一邊整理著應聘人員的報名資料，一邊忍不住感慨。

南溪荌將她整理好的一部分報名資料拿過來檢視篩選：“有什麼不敢相信的？你自己的工作能力很出色，我讓你升職是對你能力的肯定，你總是喜歡否定自己，你要是改不了這個缺點，會對你的未來影響很大。”

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