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七月的悶熱籠罩著整座城市,寫字樓的中央空調發出不堪重負的嗡鳴。聽雨盯著手機銀行APP上遲遲未到賬的工資提醒,螢幕藍光映得她臉色發白。這已經是公司連續第四個月拖欠薪資,財務部每次都用“資金鍊暫時緊張“敷衍了事。
“聽雨,這個月的業績報表怎麼還沒交?“部門主管甜姐的聲音從身後傳來,帶著毫不掩飾的不耐煩,“公司現在這麼困難,你作為老員工更應該主動承擔責任。“
聽雨攥緊滑鼠,指甲幾乎掐進掌心。她很清楚,這份報表三天前就已經提交。自從甜姐的外甥女林小柔入職後,她就成了部門的“問題員工“。茶水間裡的竊竊私語,會議上的無端指責,還有那些永遠完不成的“額外任務“,都成了日常。
深夜十一點,辦公室只剩聽雨工位的燈光還亮著。她揉了揉發酸的眼睛,開啟招聘網站。突然,一條彈窗訊息讓她精神一振:“雲啟科技誠聘高階專案經理,要求五年以上行業經驗...“這簡直是為她量身定製的職位。
接下來的日子,聽雨過上了雙面人生。白天,她在公司忍受著同事的刁難,把每一項工作都做到盡善盡美;夜晚,她研究行業動態,精心打磨簡歷,反覆練習面試技巧。有次面試結束已經是凌晨,她頂著黑眼圈回到公司,繼續完成白天被打斷的工作。
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