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第五章 開拓者的工作

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林琴說完,也不給兩人追問的機會,便摸出兩個號牌遞了過來。

“我們的工作不在一起嗎?”喬傑看著對方遞給自己的號牌,上面只有一行數字編號,扭頭瞥了一眼那個青年手裡的號牌,發現似乎不太一樣,出於一個社畜的經驗,他立刻開口問了出來。

“因為兩位都沒有工作經驗,第一次進行怪談維護很可能對對方產生干擾,為了避免糾紛,我們採取一對一的工作模式,即一個新手世界只派駐一名新人。”

林琴的語氣很平淡,但喬傑卻是滿臉的扭曲,這種連上崗培訓都沒有,直接發一個單子的工作真的沒問題?

似乎是看懂了喬傑的想法,林琴伸手叫住已經準備走人的青年,然後才補充道:

“新手任務的容錯率是很高的,哪怕因為員工失誤導致失敗也不要緊,我們會派遣老員工進行維護,當然,這隻限於意外和失誤。”

“也就是說,只要認真做,就算失敗了也沒有懲罰是吧?”那青年的臉上露出了一個輕鬆的笑容,林琴點了點頭,然後指了指青年手裡的號牌道:

“雖然沒有懲罰,但我們也是有工作指標的,如果連續失敗三次,就說明你並不適合這份工作,那之後您就會被吊銷執照,並且不再被錄用,所以工作時還請謹慎行事。”

說到這裡,林琴敲了敲桌面,原本的辦公室如之前一般發生變化,不過這一次,出現在大家眼前的,是一個充滿了海量門扉的碩大廠房。

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