五分鐘後，公司會議室內。

葉宇走進會議室後，胖子、李雪、李芸月、王雅嫻還有新來的營運部主管王利華都已經來了。

王利華是一個三十多歲的青年男子，當初他第一次見葉宇的時候，也著實被震驚到了，他完全沒有想到自己的老闆會這麼年輕。

葉宇坐了下來，看了一圈眾人說道：“下面我宣佈一下公司人事調動問題，李雪升為公司經理，負責管理公司的各個部門，所有主管有什麼問題，以後可以直接找李經理。”

眾人聞言微微點頭，果不其然，在葉宇招聘營運部主管的時候，眾人就已經想到了，李雪肯定是要升的，現在成了在場幾乎所有人的上司了，僅次於葉宇和王博文。

葉宇繼續說道：“後續我們還需要建立市場開發部，這個部門需要專門對市場進行研究、分析，以促使新店鋪的成立，這件事李經理和李主管要抓緊落實成立，還有供應部的事情由李經理全權負責，招聘人員的事情也要加快步伐。”

眾人在靜靜聽著他講話，然後把重要的東西都記了下來。

葉宇講完以後看著眾人說道：“你們幾個部門主管有什麼要補充的？”

人事部的李芸月看了一下，開口說道：“葉總，未來店鋪的店長是招聘，還是由我們自己培養？”

“儘量內部培養，他們的學歷、見識也都夠，有很大的改造空間，而且內部培養也有助於員工工作的積極性，我相信任何一個進入公司的員工，都想有一個好的發展，他們缺的是機會。”葉宇回覆道。

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