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喬加現在每天都不怎麼關注西部戰局了，他每天除了主持似乎永遠都開不完的會議，讓坎大哈人慢慢的習慣這裡的政治體系之外，就是遠遠的關注自家寶貝兒子的事情了……

阿斯瑪這個從巴J斯坦撈回來的小騙子，表現的讓他有些出乎意料。

情商極高，眼界差點意思，但是做事很靈活！

相比那些所謂的管理精英，阿斯瑪有著與生俱來的‘彈性’，性格彈性和職業彈性。

她跟誰都聊得來……

見人說人話，見鬼說鬼話只是基礎，說人話能讓人開心，說鬼話能讓鬼推磨才是能力！

這姑娘沒有科班出身的管理者的嚴謹，無論伊戈爾提出什麼離譜的要求，她都能自我消化一遍，然後在執行中找到了一個雙方都能接受的尺度。

這要是換了是正規大公司或者軍隊，這姑娘要被開除一百遍。

但是現在她是跟伊戈爾混……

她的做法事實上對沖了伊戈爾因為任性帶來的問題，結果肯定是打折的，但是她就是能讓雙方都感覺到‘還行’‘挺好’……

這種‘糊弄事兒’是那種職場老油條才能有的能力，但是阿斯瑪好像與生俱來就有這樣的能力。

某種程度上來說，阿斯瑪的這種能力，具有最佳化伊戈爾天真命令的作用。

所以說一個普通人想要在職場上有所突破，尋找一個強大的平臺，然後跟對老大真的很重要。

理論上來說是金子總會發光，但是你要是能夠去一個到處都是金子的平臺，跟其他的金子競爭或者合作，不僅成長的更快，而且冒頭的機會相比那些往泥沙裡鑽的金子更多。

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