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“但是。”鄭桐話鋒一轉：“單純的一味只強調自己的權威，會造成公司上上下下離心離德，撕裂彼此之間的階層，這樣也不利於管理。”

江華笑著說：“這就好比你們的父親，在你們教育方面只會一再的擺出大家長作風，請問你的心裡有沒有牴觸情緒。”

這兩人都是兒子，對於這一點深有體會，平常在家，要是父母只是一味的強調自己的權威，讓孩子什麼都聽自己的，他們倆人心裡自然會產生逆反心理。

“原來如此。”

鄭桐開啟話匣子：“這些都是最基本的道理，咱們老祖宗早就說的明明白白的，我作為一個過來人，給你們一個忠告，沒事兒到時候，可以多看看中庸，就我個人認為，這才是管理學的無尚寶典，那些MBA的教材，多少有些極端。”

“中庸？”王旭好奇的說：“就是那個四書五經的中庸嗎，那能是管理學的書嗎，我知道有些人會看孫子兵法，但是沒聽說誰能從中庸當中學習管理方法的。”

“孤陋寡聞了不是。”江華調侃的說：“寶島有位教授，人家就是專攻管理學的，但是人家特別推崇中庸，祈剛，這你應該知道一些啊，你爸曾經邀請這位教授給你們霍家企業的管理層上過課，我還聽過兩節了。”

“我還真不知道，反正最近這幾年，我爸可沒請過什麼大師上課。”

江華點點頭：“沒錯，你這麼一說，確實是有年頭兒了。”

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