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正當王川準備離開律所回去之時,酒店的高經理打來了電話,約他明天過去一趟,有個案子要諮詢。
王川心中一動,財神爺招手,該不會是有業務吧!為此他興奮了好一陣。
次日一早,王川來到了高經理的辦公室。
“王律師,這次請您過來一是我們酒店有個員工離職的事想諮詢下您,另外,我同事有點私事想要諮詢您。”高經理與王川面對面的坐在了沙發上。
“好,咱們是先聊公事?還是先說私事?”王川內心一陣興奮,但是表面卻很鎮定。
“先說公事吧,我同事要過一會兒才能過來。”高經理道。
“嗯,好的。您說!”王川道。
“我們酒店有個女員工,一直表現不太好,後來我讓人事部門找她聊了聊,勸退她,聊完之後她同意了離職,還向人事部門提交了辭職信。
但是不知道她是怎麼想的,次日一早她又找到了人事部門,說是要看下她提交的辭職信上有沒有遺漏什麼重要資訊。
人事專員心想你看就看唄,反正都提離職了,就把辭職信找了出來,結果剛給到她,她便把辭職信撕啦!並且還告訴人事專員她不離職了。
就在人事專員驚愕之際,她轉身跑到了廁所,將撕碎的辭職信扔進了馬桶沖走了!
當時人事專員驚得不知該如何是好,她也是第一次碰到這麼奇葩的事,便將情況告訴了人事主管。我得知情況後覺得比較棘手,便打電話請您過來給個意見。
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