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“段律師，您有什麼需要我們做的，直接吩咐就行。我們也跟您學習下。”王川說話比較客氣。

“嗯，我們也才來兩天，之前只是開了個碰頭會，正在梳理人員結構。

今天下午公司這邊請了總工會和勞動部門的人過來一起商量搬遷政策。你們一起參加下吧。”段厚山不冷不熱道。

考慮到這次的專案時間比較緊，要在春節前完成搬遷，員工人數有一千三百多人，前期需要做大量的基礎工作，段厚山接手後向吳大用申請需要五名律師，律師助理十名。

但是吳大用團隊一共才二十來名律師，各有各的活兒，吳老大哪有那麼多人給他，所以無奈之下吳老大想起了老同事牛功名，便從他哪借了兩個人，再加上段厚山和他兩個徒弟一共五名律師，組成了專案組。

律師助理比較好找，大不了多給些錢，從大學裡拉些法律專業大四的學生當苦力就是了，都稱不上律師助理。

當然如果這些學生想要進入吳大用團隊做正式的律師助理，那還是挺難的，吳大用團隊招聘律師助理的條件可是很高的。

段厚山看了看屋裡的團隊律師，小貓三兩隻，雖然律師助理（苦力）拉來了不少，但是他的心裡還是有些不拖底，就這麼幾塊料能完成任務嗎？他準備晚上回去找吳大用再聊聊。

為了這次搬遷，客戶專門撥了三名人事，一名法務，和三名工會幹部配合段厚山團隊工作，協調各部門工作。但是段厚山根本不敢指望這些人，國企的老爺們都是養老的狀態，對接個人員，配合著找找資料尚可，真幹活……還是聊聊中午吃什麼更靠譜。

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