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聽說王川在石景山的一家小律師事務所工作，他放心不少。如果王川是在另外一家紅圈所或者是大所任職，那麼他就要打起十二分精神，做好爭奪客戶的準備了。

王川沒有對面的黃律師那麼多心機，也沒想那麼多：“我主要做勞資這塊！不值一提，餬口而已！”

“哦！挺好的！挺好的！都是工作，沒有高低貴賤之分！”黃律師嘴上這麼說，心裡卻暗自鄙視了王川一把。

相輕之事律師圈雖然比文人圈強上一些，但是也不可避免。像今天這種情況，對於黃律師來說他根本提不起相輕的興趣，因為他內心裡覺得王川與他不在一個重量級上。

雖然他的能力水平也不是太高，但是作為一名以公司業務，特別是智慧財產權業務為專長的律師，他內心裡是看不上做勞資業務的律師的。

其實憑心而論絕大多數律師都不擅長勞資業務，不是他們不努力，是他們覺得勞資業務不賺錢，沒必要在這種業務上費更多的時間和精力。

術業有專攻，在律師這個技術行業裡顯得特別突出。一些有資源的律師會將自己的精力和時間花費在與資源相關的專業上，團隊內的律師會根據團隊的業務方向調整自己的精力分配和專業。

沒有資源又沒有團隊自給自足的律師，也就是俗稱的“散養律師”只能碰運氣了，什麼都學，什麼都會，但是什麼都沒辦法精通，因為業務來源不穩定！

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