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事實證明，自信心過度是最令人尷尬不過的。

許靜才在魏東和賈林面前說下大話，轉頭和喬東燕一說她就跳了起來。“啥平臺呀，我不去。我擱這塊呆的好好地，這麼多年了沒功勞也有苦勞，憑啥你現在要調我走？這誰的餿主意？要是大魏下的命令，你讓他自己找我來說，反正我哪兒也不去！”

“你看你，這是做什麼？有人踩到你尾巴啦？”許靜才開個頭就被她一口回絕，噎得直翻白眼。“你現在是我這裡的骨幹，我當然捨不得放你走。可這也是為你好呀。”

“這還為我好？都不要我了都！”喬東燕一臉的委屈。

許靜拉著她的手：“你別急，聽我說。公司對未來的規劃是以平臺為核心的人力服務。所以讓你去傑克那裡是上級的信任和重視……。”

“那我以後還能不能回來？”喬東燕問。

“如果你幹得不開心，或者覺得不適合，那當然可以。”許靜點點頭：“蘋果，我很高興和你做同事，而且這段時間咱倆配合得也不錯。但是和部門相比，顯然整個智亞的需要更重要！你去平臺負責使用者，首先要自己熟悉這個平臺，然後為白雁她們那樣的soho顧問提供服務。引導他們習慣和使用咱們的平臺，幫她們解決問題，讓她們能夠有機會掙錢是你要做的事。甲方釋出職位是簡單的，如何讓顧問們接單、尋訪、推薦是關鍵。平臺能否成功全看有多少使用者在上面活躍，所以這個位置非常重要！”

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