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朱二軍成為營銷部副經理,以前培養的那幫親信,又都聚攏回來。
再加上有趙世豪時不時地摻和一下,給他撐撐腰,吳慶林很快就會被他架空。
掌控了營銷部,讓真空泵廠的銷售渠道出問題,就變的容易起來。
營銷不暢,真空泵廠想要做好,就困難了許多。
但營銷和財會、公關兩部門是聯動的,簽單過程,這兩部門也參與其中,相互制約。趙世豪想在營銷上有大動作,還是很容易被發現,要在短時間裡搞亂營銷部,還是做不到。
於是,他又把目光盯在了財會上。
財會部的主管,是過去老真空泵廠的財務科長。年紀大了,還是繼承了計劃經濟時代的一些老傳統,人老實,做事也認真。
過去時代提拔幹部,特別是財會幹部,首先要求的就是老實可靠。另外在工作當中,也要求養成嚴肅認真,一是一二是二的工作作風。
這位老財務科長,就是因為不好通融,原來的老總對他也有些頭疼。後來就想了個辦法,讓他五十歲就提前退休了。
後來,財務科就變了財務處,賬目也就一塌糊塗了。
周大林不知道從誰那裡打聽到了這位老科長,和老程一道,三顧茅廬,重金給聘請了回來。
這時候的老科長,已經年近七十了,是真不想幹了。架不住老程一番掏心掏肺的話,還是出山了。
既然老程接真空泵廠不是為了自己,他也不能只考慮自己。不做具體事務,替老程把住錢這道關卡,他還是能做得到的。
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