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回到公司後主管給安幼給了三天的調整時間。

安幼回了自己租的房子，美美的睡了兩天，最後一天早上，她渾渾噩噩的從床上爬起來。

窗簾拉開，晌午的陽光照了滿屋子，讓人心情愉悅。

放在桌面上的手機突然嗡嗡震了起來，安幼拿在手裡一看，開頭三位數012，竟然是總部的來電。

接通後，她輕輕“喂”了一聲。

電話那邊的人禮貌的跟她問了個好，安幼聽了兩句，就聽出來這是她走那天去總部找的人事部副部長。

他的聲音很有特色，人雖然只有三十多歲，但聲音聽起來很成熟，乍一聽還以為是哪個高層領導。

安幼試探性的問了句，“是李部長嗎？”

“沒想到你記得我聲音呀。”電話那邊的人很是滿意，繼續道，“事情這邊已經查清楚了，員工黃瑛確實存在惡意盜取商用圖稿，擾亂比賽秩序的行為，我們這邊處理結果的初稿已經擬出來了，遞上去稽核過以後就會在官網上通報。”

“真的很感謝你們，辛苦了。”安幼聽了這個訊息心情不錯，禮貌的道了謝。

副部長笑道，“應該的，公司處理結果是開除並在十年內不再錄用，你這邊如果想要追回損失，可以找法務部幫助起訴。”

“起訴的話，證據充足嗎？”安幼不太清楚公司的調查流程。不確定她手上的證據能否作為起訴的物證。

“放心，你的平板電腦資料可以恢復，儲存和複製記錄也可以復原查到，是很有力的物證，大膽起訴她，追回損失。”

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