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“心裡話呀，咋不是心裡話。”

韓閬又笑著說道。

李秋竹看了一眼韓閬，沒再說話。

真的心裡話？

她還是有些疑問，不過她不再追問了。

這小子從昨天聊過之後，話確實少了，難不成真的想不幹了？

“保底工資3000，如果有什麼很好的建議被採納，一條建議500。”

“如果建議是你自己執行下去，並達到預期結果，再加1500。執行效果不理想，還是按採納結算，不取消那500。”

“這個待遇就目前來說，算差不多畢業一兩年的本科生待遇了。”

李秋竹決定試探一下韓閬的薪資要求。

“工作時間呢？還有這個建議的標準是什麼？被採納的標準是什麼？自己執行，如果這個建議執行週期，需要一年，難不成也就多給1500？”

韓閬沒有評判工資高低，而是直接指出這個待遇的不合理性和不確定性。

按照自己目前的工作，作為一個兼職，李秋竹開的工資確實不算低。

所以去爭這個，毫無意義。

“工作時間早8晚5，加班另算。你也可以自己提期望薪資。”

韓閬既然沒拒絕，李秋竹就覺得這事還是可以談的。

做領導的，要大氣。怎麼可以跟這小娃娃一般見識。

“談錢有點俗啊，再說吧，我再適應兩天，到時候咱們再談這個。”

“竹姨說的對，你不是小氣的人。只要工作幹出成績來了，竹姨還能虧了我？”

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