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經營，親疏有別。

天鴻創投開業執行快一年了，早已經輕車熟路框架很穩定，楊青霜作為ceo不是做的不好，或者發展一點自己的嫡系很正常，甚至會有主動投靠。

而這些人，再有點貪念或者小心思什麼的，暗中撈錢未嘗可知。

……

“水至清則無魚。”

某休閒茶館，會見的地點沒有在天鴻創投，而是選擇了外面，章上宇不置可否的嘆息，人性是複雜的。

利益，是最好的毒藥。

隨著天鴻越做越大，一些經理總監啥的保不齊就會暗中撈油水。

專案沒有問題，但能否做成功或做好大有可為，回扣不說，專案撲了也能有額外利益，變相納入腰包。

開公司做老闆不能太聰明，可以清醒，但也要讓手下吃飽喝足。

至於心中的線在哪，就看自己把控了，聰明的員工知道底線。

“哪裡都一樣啊。”

張龍輕聲感嘆，天鴻做大了也開始出問題了，盛鑫不也是一樣嗎，之前分部就存在很多問題，後來錢彩英審查解決了一次，可隨著重新崛起，業務回暖上升後，就又開始了小動作。

明面上資料沒什麼，暗中進行擦邊式的避稅，變相盈利進腰包。

是不能再等待嗎。

畢竟如果牛市降臨，那業績瘋狂的會掩蓋很多動作，也就是更難查，而這些人連等牛市都不等，反而迫不及待的開始撈錢，是聰明也是愚蠢，無論何時何地都為利益上頭的聰明人。

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