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“順便問一下，日賣電視臺裡有組織的人？”

“被找出來了？”貝爾摩德輕笑，“不過是你的話……也難怪。”

“據我所知你做任務時可不喜歡用新人。朗姆塞給你的？”

“朗姆很看好他。”

“多久了？”

“三個月。”貝爾摩德反問，“你對他很好奇？”

“那個新人很有意思。”川上濟不走心地解釋。

組織吸納的新人有四種渠道：黑二代繼承家業，組織成員內推熟人，社會廣招和從小收留培養。

川上濟就是第四種。

而像安室透這樣的社招成員，除非在某一方面有極為傑出的才能，一般會先充當外圍成員以供代號成員按需呼叫。

能力突出的則會在半年到兩年後稽核，得到代號，然後進行專業分流。

朗姆看好嗎？川上濟思索。短短三個月內被朗姆看上應該有過人之處。

情報人員要麼隱於人群且毫不起眼，要麼引人矚目卻善於偽裝。

他回想安室透的外貌：金髮深膚，五官俊朗，放在人群裡鶴立雞群。

和毫不起眼不沾邊，而偽裝能力……以他的標準評判不合格，但有提升的空間。

難道組織打算讓安室透走貝爾摩德那種公眾人物路線？去當影星？

川上濟按下抽水馬桶按扭，結束通話電話，把手機放回原處，開始清洗雙手。

他抬起頭，緩緩摘下口罩，鏡子裡映出深谷陽子的樣子。少女眉清目秀，眼神清澈，卻臉色蒼白，嘴唇發紫。

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