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tt那邊陳辰已經不怎麼管了，隨著生態閉環的逐漸完善，公司進入了發展的快車道。

除了按照他指示發展的那些專案外，tt集團還做著自己的嘗試。

紫涵為了能保證tt發展動力強勁，還特意在集團中挑選了一批人做公司的智囊團。

他們都是在某一方面極為擅長的人，由他們定期給出建議，然後再把這些事拿到會議上討論。

如果支援的人多，那就做好市場調查以及策劃方案，要是可行，就讓tt嘗試一下。

陳辰沒阻止這種創新行為，他只要把控好大方向就可以了。

他只要求一點，智囊團的規模還要再擴大，不僅要有那種高精尖人才，還要有底層那些有想法的人。

畢竟觀念不同，才能碰撞出火花嘛。

並不是每個人都可以靠著自己的能力一步步爬上去的。

有的人業務水平一般，但腦子卻非常有想法，這類人反而更適合做管理。

這也是tt人員晉升的另一條路，只要能力足夠，那高層就一定會給他施展的舞臺！

……

陳辰的眾多公司中，如今發展最好的則是神州電腦！

網咖產業只是一方面，陳辰和吳海君真正想要的則是鋪開全國的售後。

只有售後完善了，神州電腦的銷量才會大幅度的提升。

再加上陶寶的強力助攻，如今神州電腦的銷量僅次於國產第一品牌連想了。

不過神州極為低調，並沒有宣揚什麼國產品牌。

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