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第三百零三章 發展靠人

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楚瑜國慶節後的第一天就接到了葉琴的辭職信:「怎麼真的要走嗎?是為了peer吧?」

葉琴不好意思地笑了笑:「楚院長,實在是對不起,我知道你很看好我的才華,你有意要栽培我,但是經過了這段時間的沉澱,我終於想明白了,有些人錯過那就是一輩子,我還是想回去追求我自己的幸福,我怕我去晚了,他就不要我了。」

楚瑜很可惜,這一位從國外引進的專家居然就要走了,對他們醫院是一個很大的損失,但是他還是在葉琴的離職申請上籤了同意。.

事業固然重要,但是家庭也同樣重要,他理解葉琴的為難,就像他對許小艾的感情一樣,怎麼都放不下。

更重要的是她放下了對自己的感情,這一點讓楚瑜非常高興,他也不願意欠下各種的感情債,雖然不是自己主動的,但是畢竟因為他而傷害了一個人。

葉琴走了,對醫院來說是一個損失,但還會有更多的葉琴補上來,楚瑜的人才引進計劃仍然在進行著,他相信還會有更多的專家能被他的醫院所吸引,這裡的人才培養機制比其他的醫院都會好很多,不光是薪酬,還有各項的福利以及向上的空間。

在楚瑜的觀念裡,醫院雖然是一個專業機構,醫術高明是最重要的,但是作為人才能不能留得住也是最關鍵。

醫院的發展要靠人,國家的發展也要靠人。

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