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唐玲談好了合作回到公司，就看見書呆子楊林在辦公室裡等自己，

怎麼了有什麼事，

唐總，李洋不在，我有幾個建議，你聽聽，

好的，你說一下，

這樣，我們搬是都搬過來了，應該把部門都劃分區域，策劃部，公關部，技術部，美術部和市場部，你看看這幾個部門經理怎麼選擇人員，遊戲必須要美術專業的人來跟進升級。我會和周亮各負責一個部門，可是還是缺人，周亮合適市場銷售，我就技術部門，我們技術部以後必須都是我們自己人，這一點李洋是肯定會同意的，我們以後的路是浩然星空，所以我們技術人員的篩選條件必須是苛刻的，還有馬上就是畢業季了，我們是不是要去高校裡面招生，現在因為浩然正氣網的存在，浩然號註冊人還是學生居多，所以我們是不是要拉出來一些實際的東西，比如我們可以提供一個助學基金，在浩然正氣官網上，讓他們自己申請助學基金，我們來培養這些人才，他們畢業以後可以選擇在我們公司上班還錢，怎麼樣唐總。我們幾個人都是農村人，真正的窮人家的孩子，如果不是李洋的幫助，我們根本就不可能有今天的成就，更加不會說現在已經有車一族。我們要把感恩和思想工作作為浩然正氣的企業精神，感恩，激勵，有思想要擔當責任的人，是我們需要宣傳的東西。也是一種文化公司的企業精神，

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