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一群人立刻舉起酒杯敬張富貴：“感謝領導關心！我們一定不辜負領導的期望，跟胡老闆同心協力把這個專案做好！”

職場晉升之路有三條：一有人、二有錢、三有本事。

你要是上面有人，那肯定沒話說，領導一個電話下來，哪怕你把工作幹成一坨狗屎你也有提拔機會，這就是權力的魔力。

你要是手裡有錢也行，這年頭有錢能使鬼推磨，在領導身上多花點錢總能砸開一條晉升之路，助你青雲直上。

但你要是既沒人又沒錢，唯一的升遷之路只有靠自己苦幹實幹的本事加運氣。

比方說有些科技公司的核心技術人才。

這工作除了我別人誰都幹不了，你不提拔老子是吧？不提拔老子就捲鋪蓋辭職讓你公司這項工作成了沒人接手的空殼。

孫小文在上級領導心目中一直屬於“工作能力幾乎為零的廢物”，如果不是他背後有盧家人撐腰，怎麼也不會有步步高昇的機會。

但他現在跟盧文怡的關係鬧的很僵，盧家人對他也跟著不待見。

這讓孫小文心裡生出嚴重的職業危機，生怕自己沒了盧家當靠山從此斷了晉升之路。

剛才聽張富貴那麼一說，他頓時熱血沸騰。

如果真像張富貴說的：

洪湖水上樂園專案完成後，他把這個專案的合作過程當成成功模板讓公司上下全都來觀摩學習，那他孫小文可就風光了！

名聲大噪的背後，意味著紅利的到來。

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