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黃非凡想到丁娜娜當時對自己說的一句話，給秦怡道：

“高層的人整天坐在辦公室，出臺的很多政策根本就沒有了解下面的司機情況，導致決策和執行脫軌，帶來的後果就是上有決策，下有對策！

職場的現實就是不管什麼時候，下面的人都在揣摩上層領導的心思，全方位的巴結迎合上面，導致上面聽到的都是一片讚美聲，看到的是一大篇美好的數字，真實的情況也不想了解，也無法瞭解！”

黃非凡後來就目前副經理競爭的情況分析說：

“朱文化雖然這次得到的票數最少，但他是為做了很大的貢獻，高調的宣揚自己能上，把韓文太的火力都給吸引了過去，而你韓文太根本就沒有時間去對付。

等到想辦法超過了朱文化，韓文太根本就沒有想到採取措施對付朱文化的時候必然出現了一些違規的措施，被人留下把柄，想競爭但是把柄讓他失去了下面的資格！

這樣的結構導致你是唯一的合適人選，等到了副經理的位置後，朱世海留下的洪河主任的位置一定要推薦朱文化上！”

秦怡內心波動很大，看著黃非凡不知道說什麼，自己一直恨鐵不成鋼的男人，原來一直在關注自己，為了能夠讓自己開心，把全部的力量都用上了，甚至採用不光彩的手段，把朱文化和韓文太都對付了。

“以後的事情再說吧，要不，今晚留下來吃頓飯！”

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