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在全省分公司領導參加的會議上狠狠地批評了王愛軍，省公司關注的專案進展為零，那是嚴重不稱職，保攤子守位置的領導，省公司不需要。

回去後要引以為戒，如果年底再次沒有進展，立即給我主動辭職，能幹你位置的人太多了！

一把手還在會議上要求王愛軍在本次會議結束，針對養殖場重點專案全省墊底的情況，認真拿出整改意見和措施，杜絕這種情況的發生！

丟人丟大發的王愛軍一臉難堪，會議結束的當晚連夜趕了回來，到了養殖場，緊急開了班子會議！

他對兩個專案進展為零的情況進行了嚴厲地批評，指出這是養殖場的恥辱，這是班子的恥辱，說到了具體的專案，首先提到飼料部擴產專案，周大花當場很不客氣地給與反駁，指出造成今天的結果，是養殖場領導的責任！

周大花把飼料部當初給每一位領導的報告拿出來，很職場的口吻道：

“作為領導，對飼料部的問題調查了半年還沒有一個結論，這是什麼行為，嚴重的不稱職，如果給省公司領導彙報這個方面的原因，誰應該承擔責任？

在對招投標舉報調查之前，我當時在會議上就明確表態，這次招投標沒有問題，可是有些人說了什麼？現在問題出來了，就想一推了之？這不可能！”

面對周大花的堅決態度，葛愛輝很被動，畢竟是他帶人去調查，至今沒有結論，主動道：

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