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好事不出門，壞事傳千里！

此時，秦怡帶隊到普水考察受賄的事情在公司內部傳播開來，很多人在背後議論：

“看不出來表面上剛正不阿的秦怡原來是這樣的人，真是對面看人心不透！”

“誰說不是呢？她要是不受賄，怎麼能夠開豪車住豪宅！”

“常在河邊走，哪有不溼腳！”

“這樣的人必須嚴肅處理，讓她進去幾年！”

也有的人提出異議：

“秦科長是不是被人陷害了，她那麼有錢需要如此嗎？”

“或許因為她在科長的位置上坐久了難免得罪人，被人報復了？”

“誰這麼無聊，和一個女人斤斤計較！”

......

面對各種流言，當天，普安分公司召開了班子會議，專門研究如何處理秦怡到普水受賄問題！

分管人事和紀律委的孫小文副經理在會議上提出建議：

“根據紀律委調研核實，秦怡帶隊到普水子公司考察提拔人選期間，受賄普水子公司十萬元賄賂的舉報成立，這樣的行為很惡劣！

鑑於此事影響巨大情節惡劣，為了對分公司負責對單位負責，按照免職調查的要求，建議停止秦怡同志人事科科長職務，接受調查。

同時，為了便於人事科的各項工作有條不紊的正常執行，建議安排朱愛敏副科長主持人事科全面工作！”

分公司一把手金厚勳總經理在聽完孫副經理彙報後，公事公辦的口氣問：

“剛才孫副經理彙報的很好，我原則上同意他的建議，其他班子成員還有什麼意見和看法？請大家暢所欲言！”

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