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糾結，也是一種痛苦。

宋江是一家公司的帶線班長，對於現在的工作，他自認為問心無愧，上可以對得起廠長，下可以對得起員工。

可是，在員工的心裡，宋江並沒有那麼厚道。很多員工抓住了他徇私舞弊的證據，在員工的心裡，他就是一個欺軟怕硬，沒有任何才幹的混混。

在廠長眼裡，宋江也並不是那麼討人喜歡。但是，廠長知道宋江之所以能當上帶線班長，是宋江背後有後臺。這個後臺雖然不是很硬，但他還不敢拿宋江怎麼樣。

在每天的晨會上，是宋江最痛苦的時候。在開會之前，他從廠長的眼神中就能看出來，開會主要的針對物件是他。他很想問一句：“為什麼每一次總是我？”

果然，廠長在晨會上還是一如既往的批評了他，所有的同事都得意洋洋的望著他，他感覺到臉上特別燒，燒到了心裡，心裡在著火。

“宋江，你還行不行？能不能幹？現場總是搞得那麼亂！指標也完不成！你要是不行，就換個人！”

廠長開門見山，讓他左右難安。他不敢抬頭，因為他知道，廠長此時此刻是盯著他看的。

宋江的心裡在想，要是啥時候能擺脫這樣一個領導就好了，或者他可以跳槽，去別的公司。不過，自己好不容易當了一個班長，就這樣跳槽他真的很不甘心。他也尋找過出路，去別的公司應聘過，沒有一家公司是他想去的，也沒有一家像樣的公司可以要他。

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