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“我們決定把盡職調查外包給諮詢公司BD。”

“好的，我知道了。”金助理一向服從領導的安排。

時望月繼續說，“我們不會再分散精力，而是隻會專注於如何去加強自身最明顯的優勢了。”

之後快速行動，並依靠自己對成功商業模式和實力來挑選贏家。

“我會盡快重塑工作的新模式，之後好好配合您的工作的。”金助理已然明白時望月特意找他的主要目的了。

“我們所做的一切都有周期屬性，在遇到問題的時候，要能夠利用逆向思維思考。”

時望月怕自己盡職的助理回去後，因為自己給他下達了新的任務，不光沒給自己減負，還增加了任務更沒得休息，及時做出補充說明——

“你也不用太著急，不管如何，還是保持平常心，不要被外界的起起伏伏帶動情緒，影響判斷最重要，咱們也無需做重大的修改。如果因為外部環境發生變化，就不斷來回修改自己的原有的邏輯和體系，產生一些過激反應，這本身也是有問題的，所以一方面你該緩一緩，重新思考一些問題，但一些底層的東西不要輕易去改變。”

“我怕錯過一些好的機遇。”金助理跟時望月也推心置腹。

絕大多數行業內人員都有這個顧慮，時望月很能理解。

“我們的工作其實跟打牌一樣，你得知道自己的好牌是什麼。在這個牌場上，所有人都有可能錯過好牌，錯過就認命唄，只要自己投出去的投對了就OK，我們不管做什麼，最後都是跟人性在鬥，說到底還是要有好心態。”

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