大唐和韃靼人的這一場戰爭，比拼的並不是雙方的聰明才智，而是硬實力的比拼。

因為不管雙方將領都不傻，鄧喜德以及康長寧，這些都是經歷了國內統一戰爭的老資歷將領，更何況都還有一整個的參謀團隊幫他們出謀劃策。

大唐帝國的參謀制度，在統一戰爭之處還只能是說可有可無，更多的是依靠將領個人才華，但是隨著時間的過去，參謀制度也是發展的越來越成熟，能夠擔任參謀的人，往往都是同屆裡最優秀的軍官。

這一點，是和大唐陸軍獨特的晉升制度分不開的，大唐陸軍的軍官們想要晉升，是不可能說當了隊長就當營長，然後就是團長，再過來就是師長的，中間必須需要其他職務的過渡，尤其是團長到師長這一級別的跨越，通常被上面看中的團長會被抽調到作戰部擔任作戰參謀，或者是其他類似的職務，然後才能夠成為準將，去當副師長或者師參謀長。

統一戰爭結束後，還從來沒有上校團長直接晉升為師長的例子！

這樣的獨特製度也就確保了，大唐陸軍的參謀團隊，能夠集中大量擁有一線部隊作戰經驗，同時軍事理論紮實的軍官，讓大唐陸軍的參謀團隊的整體素質得到了極大的提高，從而讓參謀的作用更大。

一個人可能出錯，但是一群人綜合討論的時候，各種對錯都會被擺出來討論，最後選擇的方案，那都是經過無數討論出來的方案，哪怕是裡面有著什麼缺陷，但大多已經是事先知道，並會做出一點的防範。

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