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第五十章 招聘結束直接團建

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最後進到辦公室裡進行簽約的是許帥。

“逵哥,咱們公司這麼大啊!”許帥一進辦公室的門就激動地說道。

因為是內部員工,所以薛逵是今天中午的時候透過許帥下午有空了就來公司一趟,把合同重新簽訂一下。

隨著公司規模的增大,許帥對應的薪資也由之前的每月3000塊,提高到了每月4000塊。

主要原因是許帥在設計《幻SHOW》上提出了優秀建議。

雖說最終呈現的成品讓薛逵大吃一驚,險些破壞了他的虧錢大計,但許帥的意見卻歪打正著地跟異畫遮天工作室的專長相吻合,從而造出了吸引男性玩家的換裝遊戲,令遊戲爆火。

因此,在薛逵對其他人的薪資進行評估的時候,順帶著評估了一下許帥當前符合的薪資水平,得到了許帥目前最高可以得到每月4000塊的薪資評價。

許帥這是第一次來公司,身為一個大一的學生,這還是他第一次以正式員工的身份進入寫字樓。

一進公司的大門,他就被公司里豪華的裝飾以及漂亮的小姐姐們震撼到了,要不是再三確認公司玄關影壁上掛著‘無歸科技有限公司’的大字,他都以為自己走錯了地方!

不同於其他人還在為簽約的事情微微擔心,許帥作為薛逵的舍友根本沒想那麼多,心情十分放鬆的他趁著其他人在會議室裡等待著被叫去簽約的時間,在小姐姐的陪同和介紹下,參觀了一遍公司的各個區域,各種各樣豐富的功能區簡直重新整理了他對公司的認知!

原來公司這麼好!

一想到這公司裡的東西有他曾經出過的一份力,他就激動不已。

從只有2個人的公司,硬生生靠著一款手遊將公司做成這麼大,想想都覺得激動!

逵哥牛逼!

看著許帥滿臉激動的樣子,薛逵趕緊擺擺手讓許帥坐下。

“別激動,小帥,公司能有今天,也離不開你。”薛逵略有疲憊地靠在椅子上說道,“要不是你當初提出的需求表,咱們公司也賺不了這麼多錢!”

許帥不好意思地撓了撓頭,“其實我也沒出什麼力,主要還是逵哥眼光獨到,發現了一座金山。”

聽到‘金山’二字,薛逵的眼皮不自覺地跳動了兩下,然後繼續說道:“你看,公司現在賺錢了,規模也弄起來了,所以我重新給你弄了一份合同,你看一下。”

許帥拿起合同,上面的條款他沒怎麼仔細看,主要看到的就是職位和薪資。

“遊戲測試員,月薪4000?”看到工資漲了1000,許帥的聲調都變高了。

4000塊的月薪,都跟他媽的月薪一樣高了!

“對,這個工作主要就是玩遊戲,透過玩遊戲提出對遊戲的意見,主要是對咱們公司自己設計的遊戲來提意見,包括遊戲玩法,遊戲中的bug,角色設計等各個方面。”薛逵想了一下,然後繼續說道,“當然,也可以透過玩其他遊戲,將市面上那些好的遊戲都玩一玩,將它們的有點歸納提煉出來。”

聽著薛逵的話,許帥慢慢點了點頭,說道:“逵哥,我懂了,主要是檢查咱們公司遊戲的可玩性,然後要吸取其他遊戲的優點,來完善咱們的遊戲,是吧?”

“差不多,大概就是這麼個意思。”薛逵點了點頭。

準確地說,薛逵招聘的遊戲測試員,是想透過玩其他遊戲,將其他遊戲優點提煉出來,然後把自己公司遊戲裡具備的這些類似的優點,統統剔除出去!

只有從根源上分析出遊戲大賣的原因,才能做到防患於未然!

“行,逵哥放心!”許帥並沒有因為被安排這個職位而感到任何不爽,相反,他覺得自己現在真正地成為了公司的一份子,而且是極為重要的一員!

“我提出的每條建議,都可能會對公司的遊戲產生不可估量的影響,我必須得認真對待!”許帥看著薛逵,自己暗暗下定了決心。

“雖然做了遊戲測試員,但學校裡的功課也不能拉下,不能因為公司的事情就逃課,只有提成自己的基礎,才能為公司更好地工作。”薛逵補充道。

“好的,逵哥。”

“還有,小帥,以後在公司裡你得喊我‘薛總’。”薛逵還不想讓公司裡的其他人知道許帥和他的關係,否則會給許帥帶來麻煩。

“行,我聽逵哥的,哦,錯了,我聽薛總的!”許帥點了點頭,沒有糾結這個事情,現在的他滿腦子都是想著怎麼好好完成薛逵交代給他的任務。

薛逵又給許帥簡單介紹了一下公司裡的事情之後,就結束了對話。

在進行完許帥的簽約之後,簽約的事情結束了。

前來透過的所有人都沒想到公司的老闆竟然這麼年輕,所有人的心中都有一個共同的念頭——這個老闆跟之前遇到的老闆都不一樣!

大部分人覺得薛逵是獨具慧眼的老闆,發掘了他們自己都忽略掉的閃光點,並且再三鼓勵他們,要讓他們充滿信心,共同建設公司。

小部分人覺得薛逵的安排不太合理,但看著合同上給出的條件,還是默默接受了這一切。

簽約完成之後,薛逵將顧珊瑤喊到了辦公室中。

“小顧,今天是週五,也是咱們公司員工正式開始入職的第一天,待會兒你去聯絡個好點的餐廳,組織大家聚個餐,正好趁著這個機會可以讓大家互相認識一下。聚餐結束之後,請大家去KTV唱歌,錢都從咱們公司賬戶走,就當是咱們公司第一次團建了。”薛逵靠在座椅上說道。

既然公司都正式成立了,那還不得趕緊團建起來?

這麼好的花錢機會,薛逵自然不會放過。

顧珊瑤面帶微笑地聽著薛逵的話,快速將薛逵的要求記了下來,然後貼心地問了一句:“薛總,咱們團建的預算大概是多少?”

目前公司裡男女員工加起來一共60個人,光是吃飯這一項就不少花錢,再考慮到飯後還要去KTV消費,預算肯定要老闆提前開口,要不然規格弄得太高,花銷太大,到時候捱罵的還是她。

“1萬。”薛逵在試探了一會兒系統的底線之後,說出個數字。

這是目前薛逵能夠爭取到的最高團建標準。<!--over-->

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