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第九百七十三章 社會地位

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趙明陽之所以和方程聊的這麼多,是因為他知道兩人不止有這次合作,還會有下次合作,他也會選擇自己退出團美去發展自己的專案。

創始人團隊分為兩種,一種是一直跟帶頭大哥幹到底,一種是賺到錢就大家各自分開了,因為一個企業只允許一個掌舵人,多了就會出現意見分歧和內部拉幫結派。

聰明的人都會選擇在出現分歧錢拿一筆錢離開,大家沒必要在一起勾心鬥角了,就像某東方的創始人團隊那樣,企業做大做強一定不可能有多個聲音出現了,這勢必會造成企業內部拉幫結派了。

不利於企業的發展,也不利於大家的友情。

趙明陽知道方程在一個時間點就會退了,而退了之後的方程才是趙明陽想要的,跟他合作和給他投資,他是有著豐富的創業經驗和管理經驗的。

再直白說一下,如果你個人能力過強,功高蓋主的話,那麼掌舵人也會想方設法讓你離開的,深怕被奪權。

體面的就像某東方創始人團隊,大家留個美好,退出管理層,保留股份,就吃分紅,其餘的不干涉,不體面的就像十八羅漢團隊中,最終有人被不體面的請走了。

方程是個體面的人,所以趙明陽知道他最多在幹個一兩年就會離開,或許會保留股份吃分紅,或者直接出售股份徹底離開。

這時候趙明陽要給方程一個有用,有價值的存在,日後趙明陽要和他合作,他也不會輕易拒絕趙明陽的,越聰明的人越是追求高效率,趙明陽和方程兩人都在試探對方,能否達到高效率的合作,如果可以,互相都知道是一路人,可以合作的一路人,一樣效率高的聰明人。

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